Traccia 1
Il candidato illustri i principi civilistici che regolano il concordato preventivo e le sue conseguenze fiscali; rediga poi una domanda di ammissione alla procedura.
Traccia 2
Dopo aver brevemente illustrato le funzioni e i doveri del collegio sindacale il candidato specifichi le responsabilità civili, penali e amministrative dello stesso.
Traccia 3
La liquidazione della quota del socio uscente nelle società di persone: profili civilistici e fiscali. Fare esempio pratico.
Traccia 4
Le imposte differite e anticipate.
Traccia 5
Dopo una breve esposizione dei principali metodi di valutazione del capitale economico dell'azienda, il candidato, con dati a scelta, illustri e spieghi una valutazione eseguita applicando il metodo reddituale.
